業務案内
組織の基盤を整え、企業の持続的な成長を支援します。
労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則の整備など、人事労務のトータルメンテナンスを承ります。コンプライアンスを守りながら、従業員が意欲的に働ける職場環境づくりを、実務とアドバイスの両面から力強くサポートいたします。
SERVICE
01
スポット対応業務
「必要なときだけ相談したい」という企業様へ 社会保険・労働保険の手続きや就業規則の整備は、企業運営に欠かせない重要な業務です。 しかし、 普段は自社で対応している 顧問契約までは考えていない 特定の手続きだけ専門家に任せたい 忙しい時期だけサポートしてほしい という企業様も少なくありません。 当事務所では、継続契約だけでなく、必要な業務を必要なタイミングでご依頼いただける「スポット対応業務」も承っております。 「この手続きだけお願いしたい」 「初めてで進め方が分からない」 「法的に問題がないか確認したい」 そのような場合でも、お気軽にご相談いただけます。 社会保険・雇用保険の新規適用、資格取得…
SERVICE
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給与計算
給与計算 毎月必ず発生する「給与計算」、こんなお悩みはありませんか？ 毎月の給与計算に時間がかかっている 残業代の計算が合っているか不安 社会保険料や所得税の控除が複雑で分かりづらい 法改正への対応に追いつけない 担当者しか給与計算のやり方が分からない ミスが起きた際の従業員対応に負担を感じる 給与計算は、毎月必ず発生する重要な業務です。 しかしその一方で、非常に専門性が高く、法令改正の影響も受けやすいため、企業様にとって大きな負担となりやすい業務でもあります。 頻繁に行われる法改正 特に近年は、社会保険料率の変更、最低賃金改定、働き方改革関連法への対応、子ども・子育て支援金制度など、給与計算…
SERVICE
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社会保険アウトソーシング
社会保険アウトソーシングとは 社会保険・労働保険の手続きは、企業運営に欠かせない重要な業務です。 しかし、法改正のたびに書類は複雑化し、行政への届け出も増え続けています。 その結果、 といった問題が起こりやすくなります。 当事務所にアウトソーシングするメリット 1. 正確かつスピーディーな手続き 社会保険・労働保険の専門家が、最新の法改正に対応しながら迅速に処理します。 2. リスクの未然防止 提出漏れ・期限遅れなどのトラブルを防ぎ、企業の信頼性を守ります。 3. 担当者の負担軽減 煩雑な手続きを外部に任せることで、担当者は本来の業務に集中できます。 対応できる主な手続き こんな企業様におすす…
お役立ち情報
知っておきたい、労務と経営のヒント。
日々変化する法改正のニュースから、実務に役立つ助成金情報、職場環境を整えるためのポイントまで、社会保険労務士の視点で分かりやすく解説します。経営のヒントとして、ぜひお役立てください。
