SERVICE
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スポット対応業務
「必要なときだけ相談したい」という企業様へ 社会保険・労働保険の手続きや就業規則の整備は、企業運営に欠かせない重要な業務です。 しかし、 普段は自社で対応している 顧問契約までは考えていない 特定の手続きだけ専門家に任せたい 忙しい時期だけサポートしてほしい という企業様も少なくありません。 当事務所では、継続契約だけでなく、必要な業務を必要なタイミングでご依頼いただける「スポット対応業務」も承っております。 「この手続きだけお願いしたい」 「初めてで進め方が分からない」 「法的に問題がないか確認したい」 そのような場合でも、お気軽にご相談いただけます。 社会保険・雇用保険の新規適用、資格取得…
SERVICE
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給与計算
給与計算の外注で、毎月の負担を軽くしませんか 勤怠の集計から給与・賞与計算、給与明細の発行まで。ジー・エフ社会保険労務士事務所が、毎月の給与業務を支えます。 「担当者の負担を減らしたい」「給与計算を任せられる先を探している」とお考えの経営者様・ご担当者様へ。給与計算のみのご依頼も承ります。初回相談は無料で、オンライン相談にも対応しています。 給与計算について相談する こんなお悩みはありませんか？ 毎月の勤怠集計や給与計算に時間がかかっている 残業代や社会保険料の計算に不安がある 給与計算が特定の担当者に集中している 担当者の退職や休職に備えて、業務を外注したい 給与明細の発行までまとめて任せた…
SERVICE
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社会保険アウトソーシング
社会保険アウトソーシングとは 社会保険・労働保険の手続きは、企業運営に欠かせない重要な業務です。 しかし、法改正のたびに書類は複雑化し、行政への届け出も増え続けています。 その結果、 といった問題が起こりやすくなります。 当事務所にアウトソーシングするメリット 1. 正確かつスピーディーな手続き 社会保険・労働保険の専門家が、最新の法改正に対応しながら迅速に処理します。 2. リスクの未然防止 提出漏れ・期限遅れなどのトラブルを防ぎ、企業の信頼性を守ります。 3. 担当者の負担軽減 煩雑な手続きを外部に任せることで、担当者は本来の業務に集中できます。 対応できる主な手続き こんな企業様におすす…